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陳云:“在革命隊伍里,無一人不可用”

網站編輯:時間:2018-1-31 18:41:42作者:張彥惠來源:北京日報

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1938年9月,時任中共中央組織部部長的陳云在延安抗日軍政大學講演,第一句話就說:“干部政策,拿俗話來講,就是用人之道。”他把“用人之道”簡潔而通俗地概括為12個字:了解人,氣量大,用得好,愛護人。他認為,“用人之道對于領導工作是非常重要的”,因為黨的一切決議和政策,都要通過干部去實現。為保證工作中“堅持執行黨的路線,就必須在組織上保證有最好的干部去領導”。

選拔使用好干部,就要透徹地了解干部。陳云認為:“了解干部是制定干部政策的基點”,也是識別、選拔和使用干部的關鍵。怎樣了解人?他認為,要徹底了解人,嚴格地講是很難的,不是輕而易舉的事情。要有正確的思想和方法,必須樹立辯證唯物主義的觀點,切忌主觀片面、孤立靜止地看待干部。他指出,我們一些同志看人主要有兩種毛病:第一種毛病是“用一只眼睛看人,只看人家一面,不看全面,不能面面都看到”。第二種毛病是,“了解人的時候,只看他的今天,不看他的昨天,或者只看過去,不看現在;只看見功不看見過,或者只看見過不看見功;只看見今天的好,不看見昨天的壞,或者只看見今天的壞,不看見昨天的好”。這兩種毛病,都不可能真正徹底了解干部。因此對干部要有一個根本的估計和認識。他說,如果“對于一個人沒有根本的估計,用人就會造成很大的錯誤”。“天下沒有一個人是毫無長處、毫無優點的,也沒有一個人是毫無短處、毫無缺點的”,所以說“在革命隊伍里,無一人不可用”。

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